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Herramienta 7.2

Calculadora de días hábiles y plazos en Colombia

Cuenta los días hábiles entre dos fechas o suma días hábiles hasta una fecha límite en Colombia, sin fines de semana ni festivos (incluido el 9 de julio).

Funciona en tu equipoFunciona completa en tu navegador: nada de lo que escribes o subes sale de tu equipo.

Estimación informativa; no es asesoría legal, laboral ni tributaria.

Cómo usarla

  1. Elige Días hábiles entre dos fechas o Sumar días hábiles a una fecha. Los botones de plazos llenan los términos usuales del CPACA: 15, 10 o 30 días hábiles.
  2. Elige las fechas, y marca la opción de sábados si el sábado es día hábil en tu caso.
  3. Lee los días hábiles o la fecha límite, con los fines de semana y festivos descontados. Entre dos fechas, abre la lista de festivos del período.

Plazos que solo cuentan días hábiles

En Colombia muchos plazos corren en días hábiles, no calendario. El más conocido es el del derecho de petición: según el artículo 14 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (CPACA, sustituido por la Ley 1755 de 2015), la entidad o empresa que recibe una petición de interés general tiene 15 días hábiles para responder.

Las solicitudes de información o copia de documentos deben contestarse en 10 días hábiles, y las consultas a las autoridades sobre las materias a su cargo en 30. En los juzgados, los términos del Código General del Proceso tampoco corren los fines de semana ni los festivos. Un festivo que se te pase en la cuenta corre el vencimiento un día, y en un trámite legal eso puede dejar una respuesta o un recurso por fuera del plazo.

La herramienta cuenta los días hábiles entre dos fechas, incluidas las dos, o suma días hábiles a una fecha, contando desde el día siguiente. El cálculo se hace en tu navegador.

Ejemplo práctico: vencimiento de un derecho de petición

Supongamos que radicas una solicitud ante la empresa ficticia tienda-ejemplo.co el lunes 16 de marzo de 2026. La ley otorga 15 días hábiles, sin contar sábados, domingos ni festivos nacionales.

El conteo inicia el martes 17 de marzo. Esa primera semana aporta 4 días hábiles (martes a viernes). El lunes siguiente, 23 de marzo de 2026, es festivo oficial (Día de San José, trasladado por la Ley 51 de 1983), por lo que esa semana suma 4 días (acumulado: 8). La siguiente semana coincide con Semana Santa: el jueves 2 de abril (Jueves Santo) y el viernes 3 de abril (Viernes Santo) son festivos nacionales, aportando solo 3 días hábiles (acumulado: 11). Los últimos 4 días hábiles corren del lunes 6 al jueves 9 de abril de 2026. El día hábil número 15 se cumple el jueves 9 de abril de 2026. En la herramienta, elige Sumar días hábiles, pon el 16 de marzo de 2026 como fecha inicial y presiona Derecho de petición (15 días hábiles): la fecha límite sale 2026-04-09.

Sábados, festivos locales y lo que la cuenta no incluye

Que el sábado cuente o no depende del caso. Los juzgados y las entidades públicas no atienden los sábados, así que para sus términos el sábado normalmente no es hábil. Un trabajo o un contrato con jornada de lunes a sábado puede contarlo: en ese caso marca la opción de sábados.

La calculadora descuenta todos los festivos nacionales: los de la Ley 51 de 1983 (Ley Emiliani) y, desde 2026, el 9 de julio (Ley 2578 de 2026), que como casi todos se traslada al lunes siguiente. No conoce las fiestas patronales ni los días cívicos que decreta una alcaldía para un solo municipio; esos cuéntalos tú.

Preguntas frecuentes

¿El sábado se considera día hábil en Colombia?

Para trámites judiciales y actuaciones administrativas públicas, el sábado no es hábil. En contratos privados de trabajo donde se labora de lunes a sábado, el sábado es un día hábil laboral ordinario.

¿Qué establece la Ley Emiliani (Ley 51 de 1983)?

Es la ley que traslada la mayoría de festivos religiosos y civiles que caen entre semana al lunes siguiente, creando los populares fines de semana con puente festivo.

¿Qué sucede si un plazo vence en día festivo o fin de semana?

Según el régimen legal colombiano (artículo 62 de la Ley 4 de 1913), cuando el último día de un término cae en día no hábil, el plazo se corre hasta el siguiente día hábil.

¿Los días de Semana Santa son todos festivos?

No. Solo el Jueves Santo y el Viernes Santo son festivos nacionales de descanso remunerado obligatorio. Lunes, martes y miércoles santos son días hábiles legales, aunque la Rama Judicial suele decretar vacancia colectiva.

¿Cuál es el plazo legal para contestar un derecho de petición?

Bajo la Ley 1755 de 2015, el término general es de 15 días hábiles. Las peticiones de copias o información documental vencen a los 10 días hábiles, y las consultas a las autoridades sobre materias a su cargo a los 30 días hábiles.

Guías sobre esta herramienta

  • 7.1Dígito verificación NITCalcula o verifica el dígito de verificación (DV) de un NIT o una cédula con la fórmula de módulo 11 de la DIAN, y mira el cálculo paso a paso.
  • 7.3Salario neto ColombiaCalcula tu sueldo neto en Colombia a partir del salario bruto: descuentos de salud (4%) y pensión (4%), fondo de solidaridad pensional y auxilio de transporte.
  • 7.4Horas extras y recargosCalcula horas extras, recargo nocturno y dominical o festivo con tu salario y tus horas, con la jornada y los recargos vigentes en cada fecha.
  • 7.5Liquidación laboral ColombiaCalcula la liquidación laboral al terminar un contrato en Colombia: cesantías e intereses, prima de servicios y vacaciones, con los días que cubre cada una.
  • 7.6Cuenta de cobro PDFLlena tu cuenta de cobro, la que envían independientes y contratistas en Colombia, y descárgala en PDF de una página con el valor en letras.
  • 7.7Convertidor UVTConvierte entre pesos colombianos y UVT (Unidad de Valor Tributario) para 2026 y 2025, con los topes más consultados de la DIAN y el redondeo del art.
  • 7.8Calculadora de IVA ColombiaSuma el IVA a un precio o sácalo de un total al 19 % o al 5 %, en pesos enteros, y mira qué significa exento y excluido.
  • 7.9Calculadora 4×1000 GMFCalcula el 4×1000 (GMF) de un retiro o una transferencia en Colombia, con o sin la exención mensual de 350 UVT de las cuentas de ahorros, para 2025 o 2026.

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