Calculadora de salario neto y nómina en Colombia
Calcula tu sueldo neto en Colombia a partir del salario bruto: descuentos de salud (4%) y pensión (4%), fondo de solidaridad pensional y auxilio de transporte.
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Estimación informativa; no es asesoría legal, laboral ni tributaria.
Cómo usarla
- Selecciona el año de vigencia (2026 o 2025) y escribe tu salario bruto mensual en pesos colombianos.
- El auxilio de transporte se suma solo cuando el salario es de hasta 2 SMMLV; desmárcalo si no lo recibes.
- Revisa los descuentos de salud, pensión y fondo de solidaridad, línea por línea, y el neto arriba.
Del bruto al neto en el desprendible de pago
Una oferta de empleo en Colombia normalmente habla del salario bruto. Lo que llega a tu cuenta es el salario neto: el bruto menos los aportes a salud y pensión que el empleador descuenta por nómina, más el auxilio de transporte si ganas hasta 2 SMMLV.
Escribe el salario bruto mensual y elige el año. La herramienta muestra los descuentos de salud y pensión, el Fondo de Solidaridad Pensional cuando aplica, el auxilio de transporte y el neto, para que revises tu desprendible de pago o compares dos ofertas. El cálculo se hace en tu navegador.
Ejemplo: el neto de un salario mínimo en 2026
Supongamos que un empleado labora en la empresa ficticia tienda-ejemplo.co con un salario mensual bruto de 1 SMMLV para 2026: $1.750.905. Dado que su salario no excede los 2 SMMLV ($3.501.810), tiene derecho al auxilio de transporte legal de $249.095.
El auxilio de transporte no es salario: solo cuenta para las prestaciones sociales (prima de servicios y cesantías; Ley 1 de 1963, art. 7), así que no hace parte del Ingreso Base de Cotización (IBC). El descuento obligatorio de salud (EPS, 4%) se aplica sobre el básico: 4% de $1.750.905 equivale a $70.036. El aporte a pensión (AFP, 4%) es idéntico: $70.036. Por ser inferior a 4 SMMLV, no aplica el Fondo de Solidaridad Pensional ($0). El total de deducciones es de $140.072. Al sumar el auxilio de transporte al básico y restar las deducciones, el sueldo neto a recibir es: $1.750.905 − $140.072 + $249.095 = $1.859.928.
El fondo de solidaridad, el tope de 25 SMMLV y la retención en la fuente
A partir de 4 SMMLV entra en juego el Fondo de Solidaridad Pensional (FSP). En 2026 rige la tabla de la Ley 100 de 1993 y la Ley 797 de 2003: 1,0%, que sube hasta 2,0% por encima de 20 SMMLV. La reforma pensional (Ley 2381 de 2024), que la Corte Constitucional avaló en su mayor parte en la Sentencia C-264 de 2026, la sube a entre 1,5% y 3,0% desde el 1 de abril de 2027. Los aportes también tienen tope: salud, pensión y FSP se liquidan sobre máximo 25 SMMLV, por alto que sea el salario.
La calculadora no incluye la retención en la fuente por rentas de trabajo. La retención depende de alivios individuales como dependientes económicos, medicina prepagada, intereses de vivienda y aportes voluntarios en los términos del artículo 383 del Estatuto Tributario; para liquidarla consulta la tabla oficial en el portal de la DIAN (dian.gov.co). Tampoco se incluyen descuentos no legales como libranzas bancarias o embargos judiciales.
Preguntas frecuentes
¿Qué porcentaje le descuentan a un empleado por nómina en Colombia?
A todo empleado con contrato laboral le descuentan un 4% para salud (EPS) y un 4% para pensión (AFP) sobre su salario básico. Si devenga 4 SMMLV o más, se descuenta además entre un 1% y 2% adicional para el Fondo de Solidaridad Pensional.
¿Quién tiene derecho a recibir auxilio de transporte?
Tienen derecho al auxilio de transporte legal todos los trabajadores dependientes que devenguen hasta dos salarios mínimos mensuales legales vigentes (2 SMMLV), siempre que la empresa no suministre transporte completo.
¿El auxilio de transporte suma para calcular los aportes a salud y pensión?
No. El auxilio de transporte no es salario para este efecto, así que no hace parte del Ingreso Base de Cotización (IBC) sobre el que se calculan el 4% de salud y el 4% de pensión.
¿Por qué mi desprendible no da lo mismo que este resultado?
La calculadora supone un mes completo con salario fijo. Un desprendible real puede traer además horas extra, recargos nocturnos o festivos, comisiones, días de incapacidad, retención en la fuente, libranzas o embargos. La retención depende de las deducciones de cada persona, como dependientes, medicina prepagada y aportes voluntarios a pensión; sus tablas están en el sitio de la DIAN.
¿Qué es el Fondo de Solidaridad Pensional (FSP)?
Es un aporte solidario obligatorio para trabajadores que ganan 4 SMMLV o más. Su objetivo es subsidiar las cotizaciones a pensión de trabajadores informales, artistas, personas en situación de discapacidad y adultos mayores vulnerables.
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